Erstellt am 09.05.2016 - 12:32

Wie kann es sein, dass Unternehmer ein Defizit an Führungskultur im eigenen Unternehmen einklagen und doch selbst in der Position sind, in der sie am meisten bewegen könnten?

Diese Frage und einige mehr suchen nach Ursachen und Bedingungen, die für eine Paradigmenwechsel im Umfeld von Führungskräften sprechen.

Situationen erkennen und effektiv ändern, vermitteln

Unternehmenscoaching - Führungsqualitäten optimieren - ISBN 978-3-938684-14-6
Unternehmenscoaching - Teamentwicklung fördern - ISBN 978-3-938684-15-3

der vierte und fünfte Titel aus dem Masterplan, einem Leitfaden für gestandene Unternehmer und Führungskräfte mittelständischer Familienunternehmen.

Kern eines jeden Beteiligten ist es, Eigenverantwortung und unternehmerische Ziele in Einklang und teamorientierte Führungsmodelle auf den Weg zu bringen.


Weitere Infos, Inhaltsverzeichnis und Rezensionen:
Führungsqualitäten - http://uvis-verlag.de/Inhaltsverzeichni … hbluc4.htm
Teamentwicklung - http://uvis-verlag.de/Inhaltsverzeichni … hbluc5.htm
Businessliteratur - http://uvis-verlag.de/uv5100.htm
Online bestellen - http://uvis-verlag.de/uv9100.htm