Erstellt am 05.02.2008 - 18:26

Unternehmenskultur“ – der Begriff wird viel zitiert, stark strapaziert und oft für die Begründung von Erfolg und Misserfolg von Unternehmen herangezogen.

Wer eine ausgeprägte Unternehmenskultur hat, schneidet im Wettbewerb besser ab, sagen die einen. Unternehmenskultur ist eine „Modeerscheinung“, eine Art Mythos, um den sich Legenden ranken, meinen andere.

„Motivation ist ein interkulturelles Thema“

Seval Ayar, Seval’s Traum





Würden alle gleichzeitig in ihrer Muttersprache reden – das Stimmengewirr bei Seval’s Traum wäre enorm. Die jungen Frauen, die in dem Friseursalon am Rande der Dortmunder Innenstadt arbeiten, kommen aus Polen, Afghanistan, Portugal, der Türkei, Jugoslawien, Russland, Griechenland – und aus Deutschland. „Das hat sich so entwickelt“, sagt Seval Ayar dazu.

Die 42-Jährige beschäftigt 13 Mitarbeiterinnen. Dass ihr Betrieb internationales Flair ausstrahlt und zu einem Ort wurde, an dem junge Frauen verschiedener Kulturen miteinander lernen und arbeiten, entstand eher zufällig.

Sevals Traum

Verleihung des Deichmann-Förderpreises gegen Jugendarbeitslosigkeit



Deichmann Förderpreis