Erstellt am 04.07.2008 - 15:46

Quelle:
http://www.gegen-hartz.de/nachrichtenue … 676501.php
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Da der erste Link nicht mehr funktioniert .... diesen
http://freepage.twoday.net/stories/5012563/
... in den Browser einsetzen .....
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.... oder selber suchen mit Google ...
Hartz IV soll durch Workfare ersetzt werden
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Die Grundsicherung für Erwerbsfähige Arbeitslose soll dann nur noch gezahlt werden, wenn Bedürftige dafür unentgeltlich dort arbeiten, wo das Amt sie hinschickt. Als Basis sollen die bisherigen 1€ Jobs dienen, wobei die Mehraufwandsentschädigung, die ihnen diesen Namen gab, Ersatzlos gestrichen und diese Jobs ohne Beschränkungen überall vergeben werden sollen - auch bzw. gerade in der Privatwirtschaft.
D.h. also: sozialversicherungspflichtige Angestellte die entlohnt werden müssen, können ganz legal durch Arbeitsdienstverpflichtete Grundsicherungsempfänger ersetzt werden. Arbeitsdienstverpflichtete Grundsicherungsempfänger werden so zu Arbeitnehmern ohne Arbeitnehmerrechte deren "Lohn", die Grundsicherung, vom Staat bezahlt wird. 100% Subventionen für Arbeitgeber, bestmögliche Profitmaximierung.
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Ich glaube die BRD plant den Reichsarbeitsdienst.
Der schneidige Fallschirmjäger der deutschen Eingreiftruppe, mit seinen freudigen Worten neulich in der Tagesschau, das sind passende Töne aus einer beschixxenen Vergangenheit ....., - hoffentlich täusche ich mich da.

[Dieser Beitrag wurde am 04.07.2008 - 16:59 von lindebox aktualisiert]

Erstellt am 05.07.2008 - 00:30

Wenn das so ist, wie Du sagst, Lindebox, teile ich Deine Kritik voll und ganz. Allerdings glaube ich nicht, dass eine Arbeitsverpflichtung von Hartz- IV - Empfängern für die Arbeitgeber so toll ist, wie der eine oder andere vielleicht glaubt.
Zunächst einmal glaube ich nicht, dass eine solche Maßnahme die Profite nennenswert erhöht, zumindest nicht langfristig. Vielmehr droht ein Preisverfall für viele Güter und Dienstleistungen und damit zunehmender Druck auf den regulären Arbeitsmarkt. Ein ähnliches Phänomen haben die Sozial- und Pflegeberufe in den 70er und 80er Jahren aufgrund der hohen Zahl der Zivildienstleistenden erlebt.

Abgesehen davon frage ich mich als Arbeitgeber, was ich mit einem Mitarbeiter soll, der bei mir "zwangsarbeitet". Wieviel Engagement und Sorgfalt darf ich erwarten, wenn jemand "zwangsweise" für extrem wenig Lohn bei mir arbeiten muß? Es handelt sich ja meist um Menschen, die auf dem normalen Arbeitsmarkt durch den Rost gefallen sind, aus welchen Gründen auch immer.
Ich weiß aus Gesprächen mit anderen Gartencenter- und Baumschulinhabern, dass die Erfahrungen mit MitarbeiterInnen, die "vom Arbeitsamt geschickt" wurden, fast durchweg negativ sind. Un wenn solche Leute dann auch noch kaum Geld für die Arbeit bekommen, wird die Arbeitsleistung dementsprechend ausfallen.
Kurz und bündig: die Zwangsverpflichtung von Hartz - IV - Empfängern ist eine Sch...idee.

Erstellt am 05.07.2008 - 05:23

Aus meinem kleinen Dorf heraus, im Speckgürtel von Berlin, möchte ich anmerken, dass die (nötigen) unbezahlten / schlecht bezahlten Arbeiten in der Gemeinde immer ordentlich erledigt wurden. Jeder sieht wer was gemacht hat, jeder erkennt es an, es sind immer dieselben, die sich bemühen.
Die ganz Abgerutschten stehen wie schon damals (vor der Wende) hinterm Konsum, heute hinter der Ecke vom Großmarkt mit der Pulle Bier am Hals.